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崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、I舊產(chǎn)品升級(jí)、產(chǎn)品技術(shù)支持;

2、負(fù)責(zé)了解產(chǎn)品功能、應(yīng)用需求，負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案起草;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān);

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中部分任務(wù)的分配工作;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從研發(fā)樣機(jī)到產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過程的設(shè)計(jì)工藝、制造工藝改進(jìn);

6、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在研發(fā)流程各階段遇到的技術(shù)問題，并進(jìn)行歸納總結(jié)和匯報(bào)上級(jí);7、負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品市場(chǎng)推廣和售后服務(wù)工作，并提供及時(shí)有效的技術(shù)支持;

8、負(fù)責(zé)帶教、指導(dǎo)新人工作;

9、完成上級(jí)交辦的工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，通信工程，自動(dòng)化，測(cè)控，電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。

2、有較豐富的模電、數(shù)電設(shè)計(jì)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行單片機(jī)與ARM的硬件設(shè)計(jì)及外圍電路選型，熟悉stm32底層開發(fā);

3、有軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，熟練C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)，并了解匯編語(yǔ)言，熟悉Keil，掌握軟件調(diào)試方法，熟悉調(diào)試工具使用，熟悉工業(yè)通信規(guī)范;

4、熟悉常見的軟件開發(fā)平臺(tái);

5、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，能對(duì)所轄產(chǎn)品或工裝的裝配、調(diào)試及驗(yàn)收工作;6、有較強(qiáng)的書面表示能力，能夠編制工藝文件等技術(shù)資料的編寫;

6、有較強(qiáng)的書面表示能力，能夠編制工藝文件等技術(shù)資料的編寫;

7、能夠熟練使用AD，protel;

8、具備良好的跨部門溝通能力，能承擔(dān)研發(fā)壓力。

利用其行業(yè)內(nèi)專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力，為實(shí)驗(yàn)動(dòng)物房、生物安全實(shí)驗(yàn)室客戶提供高質(zhì)量的應(yīng)用解決方案，為設(shè)備開發(fā)提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)應(yīng)用理念，并在整個(gè)產(chǎn)品生命周期中提供支持和服務(wù)。

具體職責(zé)如下:

1、產(chǎn)品設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物領(lǐng)域新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)應(yīng)用方案，根據(jù)應(yīng)用需求優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

2、產(chǎn)品試驗(yàn):負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物領(lǐng)域新產(chǎn)品的試驗(yàn)與驗(yàn)證，以及產(chǎn)品的性能測(cè)試和評(píng)價(jià)。

3、售前技術(shù)支持與服務(wù):負(fù)責(zé)產(chǎn)品的應(yīng)用與支持工作，為銷售提供售前技術(shù)交流，進(jìn)行產(chǎn)品演示和培訓(xùn)，對(duì)行業(yè)內(nèi)客戶的特殊應(yīng)用和工況提供定制化設(shè)計(jì)方案，主導(dǎo)或協(xié)調(diào)產(chǎn)品測(cè)試及驗(yàn)證新設(shè)計(jì)。

4、市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品改進(jìn):通過市場(chǎng)調(diào)查和客戶反饋，持續(xù)了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)狀況，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議并推動(dòng)其實(shí)施。

具體要求:

1、具有實(shí)驗(yàn)動(dòng)物行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)歷，了解實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的飼養(yǎng)及實(shí)驗(yàn)操作流程，了解實(shí)驗(yàn)動(dòng)物設(shè)備實(shí)施運(yùn)行、有實(shí)驗(yàn)動(dòng)物動(dòng)物實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、熟悉實(shí)驗(yàn)動(dòng)物房運(yùn)作流程、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物設(shè)施驗(yàn)證優(yōu)先考慮;

3、優(yōu)秀的溝通交流能力，能夠在跨職能部門中有效協(xié)作;

4、善于總結(jié)和學(xué)習(xí)，新產(chǎn)品開發(fā)階段具有獨(dú)立的想法和思維，協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)成功。

崗位職責(zé):

一、運(yùn)營(yíng)管理

1.負(fù)責(zé)協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與五年規(guī)劃，牽頭編制公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)并組織各子公司進(jìn)行目標(biāo)分解，監(jiān)督考核各子公司目標(biāo)的完成情況。

2.負(fù)責(zé)牽頭組織編寫、審核和修訂公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和行政文件，不斷規(guī)范和完善管理工作流程。督促各項(xiàng)管理制度的有效執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)上市公司的合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)防控，對(duì)接律師事務(wù)所，處理各項(xiàng)法律事務(wù)，保障公司的合法權(quán)益。

4.負(fù)責(zé)公司各類辦公會(huì)議的組織、主持和重要公文的起草。

二、公共關(guān)系

負(fù)責(zé)配合地方政府部門開展相關(guān)工作，組織和接待相關(guān)單位的來(lái)訪。2.負(fù)責(zé)公司政府關(guān)系及社會(huì)公共關(guān)系的開拓、維護(hù)與管理，建立順暢的溝通渠道3.接待公共媒體、合作伙伴來(lái)訪。規(guī)范接待流程，持續(xù)提升接待水平。

三、行政后勤管理

負(fù)責(zé)公司園區(qū)辦公環(huán)境、車輛、食堂、宿舍、安保、消防、綠化、水電、物業(yè)及設(shè)備維護(hù)等后勤保障管理工作做好成本管控，提升服務(wù)水平，為公司有序經(jīng)營(yíng)提供持續(xù)性保障。2.負(fù)責(zé)公司非生產(chǎn)性物資的采購(gòu)管理，包括基建、裝修、改擴(kuò)建、辦公設(shè)備及第三方服務(wù)相關(guān)供應(yīng)商的資源開發(fā)、商務(wù)談判、招投標(biāo)管理等，持續(xù)開展降本增效。

四、產(chǎn)業(yè)發(fā)展

收集和有效利用產(chǎn)業(yè)政策信息，負(fù)責(zé)公司政府項(xiàng)目的組織申報(bào)、過程管理和驗(yàn)收。2.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、榮譽(yù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的籌劃、申報(bào)、維護(hù)和管理。

五、基建工程管理

1.主導(dǎo)公司基建項(xiàng)目全流程，從前期選址、規(guī)劃、報(bào)建到招投標(biāo)管理，以及施工過程監(jiān)督與完工驗(yàn)收。

2.負(fù)責(zé)公司各園區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保各園區(qū)有序運(yùn)行。

六、信息化建設(shè)

1.推動(dòng)公司的信息化建設(shè)與研產(chǎn)銷相關(guān)系統(tǒng)的實(shí)施應(yīng)用，提高辦事效率。2.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備和IT設(shè)備的建設(shè)與維護(hù)，提升公司信息化安全管理水平。七、品牌建設(shè)

1.主導(dǎo)公司對(duì)外形象的建設(shè)與持續(xù)提升，積極主動(dòng)參與社會(huì)各類重大活動(dòng)。

2.策劃、組織公司重要活動(dòng)和員工活動(dòng)，建立員工與管理層的溝通渠道。

3.負(fù)責(zé)管理企業(yè)官網(wǎng)、企業(yè)形象冊(cè)、公司介紹PPT等對(duì)外展示宣傳的建設(shè)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，985/211高校畢業(yè)或碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先;

2、優(yōu)秀的文字功底，擅長(zhǎng)各類制度、方案、會(huì)議紀(jì)要、發(fā)言稿等撰寫;

3、擅長(zhǎng)建立和維護(hù)政府關(guān)系，有項(xiàng)目申報(bào)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、具有公司多職能管理10年以上工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、開拓創(chuàng)新能力、交際能力、公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。

5、具有運(yùn)營(yíng)管理、行政后勤、品牌、法務(wù)、公關(guān)、基建、信息化等兩到三個(gè)模塊相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。